作者 | 解夏
編輯 | 蔣波
5月12日，寧德時(shí)代（SZ:300750）發(fā)布公告稱，副董事長李平及其配偶擬向復(fù)旦大學(xué)無償捐贈(zèng)10億元用于設(shè)立“復(fù)旦大學(xué)學(xué)敏自然科學(xué)研究基金”。
消息一出，在行業(yè)內(nèi)外引起巨大關(guān)注。網(wǎng)友在盛贊這一善舉的同時(shí)，李平的身家與收入也是討論較多的話題之一。
實(shí)際上，單論薪酬，李平2024年在寧德時(shí)代領(lǐng)取的工資只有53.8萬元，不僅與寧德時(shí)代其他高管薪酬相差甚遠(yuǎn)，在整個(gè)行業(yè)中也處于同一職級的最低位。不過，李平現(xiàn)持有5037.76萬股寧德時(shí)代股票，價(jià)值132億左右。
為全面、準(zhǔn)確展現(xiàn)各大鋰電公司高管薪酬情況，華夏能源網(wǎng)&華夏儲(chǔ)能（公眾號(hào)hxcn3060）統(tǒng)計(jì)了14家鋰電上市公司的財(cái)報(bào)信息，經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年鋰電公司董事長薪酬Top10平均值為963萬元，去掉最高和最低的兩個(gè)，中間值為471.6萬元。
除各家董事長外，年薪在500萬以上的高管有16位，而Top10被比亞迪（SZ:002594）和中創(chuàng)新航（HK:03931）兩家公司“包圓”，比亞迪更是占據(jù)了其中8席。從中也能看出王傳福的氣度，比亞迪能夠做到如今的規(guī)模是有道理的。
從最高薪與最低薪看，各家公司的差別非常之大。2024年年薪最高的為瑞浦蘭鈞（HK:0666）董事長曹輝（4764.1萬元），換算成日薪為13.05萬元；最低的為比亞迪副董事長呂向陽，30萬的年薪與大城市的白領(lǐng)差不多。
瑞浦蘭鈞、中創(chuàng)新航：兩家董事長薪酬最高，增長最大
在華夏能源網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì)中，2024年，瑞浦蘭鈞（HK:0666）董事長曹輝以4764.1萬元的年薪傲視群雄。
曹輝的薪酬構(gòu)成主要有四部分：薪金、津貼及實(shí)物福利59.2萬元，績效花紅32萬元，養(yǎng)老金65萬元，剩下的是占據(jù)大頭的股份激勵(lì)4666.4萬元。
同時(shí)，曹輝的薪酬增幅也非常大——2019年時(shí)，其年薪僅38萬元，2020年為55.4萬元，2021年暴增至1613萬元，2022年直接飆升至4678萬元，2023年更是達(dá)到歷史新高的4806萬元。
中創(chuàng)新航董事長、總裁劉靜瑜薪酬同樣遙遙領(lǐng)先行業(yè)其他公司，2024年，其薪酬高達(dá)1697.8萬元。
劉靜瑜的漲薪軌跡也十分明顯：2019年為580.7萬元，2020年暴漲至1325萬元，2021年為1682.8萬元，2022年為2215.2萬元，2023年為2365.7萬元，幾乎每年都有較大漲幅，2024年降至三年前的水平。
劉靜瑜2024年薪酬也由四部分構(gòu)成：薪金及津貼267.6萬，花紅（注：績效獎(jiǎng)勵(lì)）449萬，股權(quán)激勵(lì)976.2萬，退休福利50萬。整體薪酬相較2023年大幅下滑了667.9萬，主要是股權(quán)激勵(lì)部分減少所致。
從業(yè)績上看，劉靜瑜干得還算不錯(cuò)。2020年中創(chuàng)新航扭虧為盈，到2024年的五年間均實(shí)現(xiàn)盈利，凈利潤總計(jì)約17.2億元，并保持了一定的高增速，在2024年全球動(dòng)力電池裝機(jī)量排名中，中創(chuàng)新航由全球第六升至全球第四。
不過，中創(chuàng)新航具有深厚的國資背景，其大股東為江蘇省常州市金壇區(qū)政府。在國資控股上市公司中可以拿到如此高的年薪，是非常不容易的了。
值得注意的是，劉靜瑜還直接和間接持有中創(chuàng)新航0.1342%股份。以5月12日市值計(jì)算，這部分股份價(jià)值約4.45億元。
董事長年薪前十對比：薪酬與業(yè)績不完全對等
瑞浦蘭鈞和中創(chuàng)新航兩家均在港股上市，從國際接軌來看兩家公司董事長的高額年薪有其合理性。相比之下，A股鋰電公司的董事長們薪酬就要少很多。
華夏能源網(wǎng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，A股鋰電公司的董事長中，比亞迪董事長王傳福的薪資最高，2024年為765.5萬元。
僅次于王傳福的，是位居第四的寧德時(shí)代董事長曾毓群，其2024年薪酬為574.3萬元。盡管寧德時(shí)代是全球鋰電“一哥”，賺錢能力一流，2024年日賺1.39億元，但曾毓群的薪酬相當(dāng)克制。而且相較于2023年640.65萬元的年薪，2024年還降了10.4%。
第五至七名的董事長薪酬相差不大。
第五位是億緯鋰能（SZ:300014）董事長劉金成，薪酬457.3億元。2024年億緯鋰能營收486.1億元，凈利潤40.76億元。得益于儲(chǔ)能業(yè)務(wù)大爆發(fā)，億緯鋰能儲(chǔ)能電池市場份額超越比亞迪，躍居全球第二。
第六位的是孚能科技（SH:688567）聯(lián)席董事長王瑀，年薪為420.3萬元。孚能科技也已連虧5年，合計(jì)虧損44億元，2024年?duì)I收116.8億元，凈利潤同比增長82%，虧損幅度收窄至3.3億元。
欣旺達(dá)（SZ:300207）董事長王威2024年拿到413.6萬元薪酬，與孚能科技王瑀的年薪相差不到7萬。欣旺達(dá)也是全球重要的動(dòng)力電池制造商，在2024年全球動(dòng)力電池裝機(jī)量排名中位列第十。
國軒高科（SZ:002074）位列2024年全球動(dòng)力電池出貨量排名第八，公司董事長李縝2024年薪酬為185.68萬元，與其他幾家動(dòng)力電池頭部制造商的董事長薪酬差距明顯。
贛鋒鋰業(yè)（SZ:002460）董事長李良彬2024年薪酬為201.5萬元，排名第九。
排在薪酬榜第十位的是港股新晉上市公司正力新能（HK:03677）董事長曹芳，2024年薪酬為150萬，總經(jīng)理陳繼程171萬，在所有高管薪酬里均屬于較低水平。曹芳和陳繼程共同擁有正力新能64.6%的股權(quán)。
比亞迪最大方：“盛產(chǎn)”年薪千萬的高管
在華夏能源網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的14家鋰電企業(yè)里，比亞迪是最“大方”的公司，堪稱打工人的福地。
比亞迪有12名副總裁，大部分薪酬都比董事長王傳福高，其中，3位副總裁年薪1000萬以上，分別是李柯1489.7萬元，羅紅斌1240萬元，何志奇1189.6萬元。
李柯是王傳福的妻子，可排除在“打工人”之列，比亞迪高級副總裁羅紅斌以1240萬元的年薪，登頂鋰電“最強(qiáng)打工人”，執(zhí)行副總裁何志奇也過了年薪千萬的門檻。
對比各位副總裁薪資，比亞迪副董事長呂向陽年薪只有“可憐”的30萬。呂向陽是王傳福的表哥，在1995年出資250萬元，與王傳福共同創(chuàng)立了比亞迪，這30萬可能只是象征性的薪酬。
王傳福的大哥、比亞迪副總裁王傳方去年也拿到了705.4萬元薪酬。
除了比亞迪的高管們，還有兩位進(jìn)入Top10，分別是中創(chuàng)新航副總裁戴穎和高級副總裁、CTO潘芳芳。
在華夏能源網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的14家鋰電公司里，天齊鋰業(yè)（SZ:002466）董事長蔣安琪接班剛一年，盡管天齊鋰業(yè)2024年創(chuàng)下上市以來虧損新高，全年凈虧損達(dá)到79億元，蔣安琪的年薪仍達(dá)到358.78萬元。天齊鋰業(yè)其他高管的薪資都在100萬到200萬左右，總裁夏浚誠年薪為357.33萬元。
相比之下，贛鋒鋰業(yè)的高管薪酬稍有遜色，除副總裁傅利華拿到了264萬元的年薪以外，其他高管的年薪幾乎均在200萬以下，有4位副總裁的年薪在48萬到77萬左右。
南都電源（SZ:300068）除了董事長朱保義年薪180萬以外，其余高管年薪均為120萬左右，非常平均。
鵬輝能源（SZ：300438）的高管薪酬是本次統(tǒng)計(jì)中整體最低的，從董事長到財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，沒有一人年薪過百萬。
附：14家鋰電上市公司高管薪酬詳情
