事實(shí)上,近年來(lái),因?yàn)槿蜃⒅毓?jié)能環(huán)保以及國(guó)內(nèi)節(jié)能減排壓力較大,國(guó)家也鼓舞大力開(kāi)展新動(dòng)力轎車,新動(dòng)力轎車在快速開(kāi)展同時(shí)也帶動(dòng)了上游鋰電池工業(yè)的開(kāi)展,招引了很多投資者入局。如,川化股份4億元投資華更始動(dòng)力,加快完成鋰電池工業(yè)鏈布局;珈偉股份6.6億投鋰電池項(xiàng)目。
新三板企業(yè)中,早有企業(yè)看準(zhǔn)鋰電池的杰出機(jī)遇,進(jìn)入這片藍(lán)海。如,賽德麗(430097),一家專門出產(chǎn)智能化涂料成套設(shè)備及建筑涂料的企業(yè),挑選從鋰電池職業(yè)的上游——磷酸鐵鋰正極資料下手,敞開(kāi)二次創(chuàng)業(yè)之旅。
挖貝新三板研討院資料顯現(xiàn),截止現(xiàn)在,新三板共有17家主經(jīng)營(yíng)務(wù)為鋰電池的企業(yè)。那么,這些新三板鋰電池企業(yè)上半年的成績(jī)狀況又怎么呢?
成績(jī)水平良莠不齊國(guó)家方針影響明顯
據(jù)新三板研討院數(shù)據(jù)顯現(xiàn),17家新三板鋰電池企業(yè)中,今朝年代一家未發(fā)表2017年半年報(bào)。從16家已發(fā)表半年報(bào)的企業(yè)成績(jī)來(lái)看,新三板鋰電池企業(yè)開(kāi)展良莠不齊,成績(jī)距離明顯。
杉杉動(dòng)力身先士卒,上半年盈余2.75億元居首,比第二位的容匯鋰業(yè)高200%;獲得9155萬(wàn)元的凈贏利的容匯鋰業(yè),與位居這以后的企業(yè)凈贏利也有很大距離;阿李股份、盈博萊2家企業(yè)盈余在千萬(wàn)等級(jí);金力股份等7家企業(yè)盈余在百萬(wàn)等級(jí);金暉股份等5家企業(yè)處于虧本狀況,索爾科技虧本347萬(wàn)元,虧本最多。
獲得杰出營(yíng)收的鋰電池企業(yè)紛紛表明,主要是受職業(yè)規(guī)劃擴(kuò)張、商場(chǎng)需求增加等利好影響。
如,杉杉動(dòng)力表明,隨著職業(yè)規(guī)劃的擴(kuò)張,銷售收入完成了大幅增加;容匯鋰業(yè)稱陳述期內(nèi),公司運(yùn)營(yíng)成果同比提高主要系鋰電新動(dòng)力行情持續(xù)熾熱,鋰電池需求旺盛;阿李股份稱陳述期內(nèi)鋰電職業(yè)上游的鋰電制作設(shè)備商場(chǎng)需求大幅增加;而山木新能則直接表明,贏利較上年同期增加198.82%,主要原因是收到政府補(bǔ)助影響。
值得注意的是,部分企業(yè)表明,成績(jī)下滑也遭到國(guó)家相關(guān)方針影響。
如,卓能資料,稱凈贏利較上一年同期削減71.32%,主要是遭到“新動(dòng)力轎車查處騙補(bǔ)”、“補(bǔ)助方針調(diào)整”和“引薦目錄重申”等方針疊加效應(yīng)的影響;海斯迪表明,營(yíng)收下降主要是公司終端客戶整車廠商因方針原因,收購(gòu)的動(dòng)力電池同比削減;索爾科技凈贏利同比下降132.86%,主要原因一方面經(jīng)營(yíng)收入遭到國(guó)家引薦目錄的遲發(fā)和補(bǔ)助方針調(diào)整影響,另一方面因?yàn)檠a(bǔ)助退坡銷售價(jià)格下滑導(dǎo)致毛利率下降。
商場(chǎng)空間大頭部企業(yè)占?jí)艛辔恢?br />
鋰電池職業(yè)開(kāi)展?jié)摿薮?。?shù)據(jù)顯現(xiàn),2015年我國(guó)鋰電池產(chǎn)品銷售收入約920億元,同比增加28%以上,估計(jì)到2022年將達(dá)2129億元。在鋰電池職業(yè),除了新動(dòng)力轎車,電動(dòng)工具、輕型電動(dòng)車、動(dòng)力存儲(chǔ)系統(tǒng)等范疇的快速開(kāi)展,都將影響鋰離子電池的需求。
從現(xiàn)在開(kāi)展?fàn)顩r來(lái)看,鋰電池職業(yè)被少數(shù)幾家頭部企業(yè)壟斷。
據(jù)真鋰研討數(shù)據(jù)顯現(xiàn),從現(xiàn)在出貨量看,鋰電池職業(yè)前面的8家企業(yè)大約占到80%~85%的商場(chǎng)份額,后邊60多家只占15%不到。而本年構(gòu)成供給的有70多家鋰電池企業(yè),上一年則有100多家。
業(yè)內(nèi)人士以為,因?yàn)殇囯娐殬I(yè)下流的新動(dòng)力轎車商場(chǎng),現(xiàn)在政府補(bǔ)助大,往后若補(bǔ)助退坡,將為一些資金、技能實(shí)力弱的企業(yè)帶來(lái)壓力。
好吊妞视频这里有精品|
亚洲最大的成人网|
亚洲欧美日韩综合一区|
老妇高潮潮喷到猛进猛出|
婷婷五月婷婷五月|
亚洲男人的天堂网站|
欧洲美熟女乱又伦免费视频|
少妇激情作爱视频|
久久天天躁狠狠躁夜夜avapp|
精品成人av一区二区三区|
国产精品无码日韩欧|
国产乱来乱子视频|
免费无码av一区二区三区|
无遮无挡爽爽免费视频|
无码av无码一区二区桃花岛|
激情内射亚洲一区二区三区|
亚洲熟女乱综合一区二区|
无码一区二区三区老色鬼
|
藏春阁福利视频|
久久国产精品久久喷水|
国自产拍偷拍精品啪啪一区二区|
99久久综合精品五月天|
国产精品久久久久久久久久久久午衣片
|
精品国产18久久久久久|
亚洲av中文无码字幕色|
日韩精品成人无码专区免费|
真实单亲乱l仑对白视频|
国产精品白浆无码流出|
久久伊人少妇熟女大香线蕉|
国产呦系列呦交|
大桥久未无码吹潮在线观看|
亚洲国产一区二区三区在线观看|
中文人妻av久久人妻18|
24小时日本在线www免费的|
人妻丰满熟妇无码区免费|
久久久久久免费毛片精品|
爽到高潮无码视频在线观看|
少妇内射兰兰久久|
精品国产乱码久久久久久浪潮|
免费国产在线精品一区|
51久久国产露脸精品国产|