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公司新聞
礦冶總院召開2017年工作會議
2017-02-10IP屬地 火星624

礦冶總院召開2017年工作會議

國務院國資委監(jiān)事會主席劉順達出席會議并講話

礦冶總院院長、黨委書記夏曉鷗作報告
    2017年1月19日上午,礦冶總院2017年工作會議在總部召開。國務院國資委監(jiān)事會主席劉順達出席會議并講話,礦冶總院院長、黨委書記夏曉鷗作了題為《改革創(chuàng)新增活力穩(wěn)中求進謀發(fā)展》的工作報告,副院長戰(zhàn)凱主持會議并做總結講話。國資委監(jiān)事會第27辦主任曲建坤、副主任王勇、處長許明等,以及礦冶總院領導班子成員王衛(wèi)東、張曉春、于月光、熊代余、韓龍,中層干部、二級單位黨組織負責人、部分職工代表等出席會議。
    劉順達主席對礦冶總院2016年取得的成績給予充分肯定,對未來工作提出了“新理念、強意識、實責任、善體系”四點希望。希望礦冶總院牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念;增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識;明確權責,責任到崗到人;結合習近平總書記提出的兩個“一以貫之”,黨委要把方向、管大局、保落實,完善礦冶總院體制機制。
    礦冶總院院長、黨委書記夏曉鷗在報告中指出:2016年礦冶總院面對嚴峻的形勢,全院上下團結一心,攻堅克難,銳意進取,各項工作扎實推進,取得了明顯成效。一年來,礦冶總院堅決貫徹黨中央、國務院的各項決策部署,認真落實國資委提質增效、瘦身健體等重點工作要求,堅持戰(zhàn)略引領,創(chuàng)新驅動,以改革增活力,以黨建促發(fā)展,凝心聚力,奮力拼搏,積極應對各種困難和挑戰(zhàn),保持了全院生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn),部分業(yè)務領域取得了新的突破,實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中向好,較好完成了經(jīng)濟效益恢復性增長的年度經(jīng)營目標。2016年全院實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長7.98%,實現(xiàn)利潤總額同比增長9.46%。全面完成了國資委下達的年度考核任務,實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。
    夏曉鷗表示,2016年,礦冶總院以一批國家級重大科技計劃全面啟動為契機,充分發(fā)揮礦冶總院作為我國礦冶領域科技創(chuàng)新“國家隊”的作用,積極承擔國家、地方和行業(yè)各類科技和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作。全年獲得各類科技獎勵42項,其中國家級1項、省部級10項、社會力量獎31項。礦冶總院參與完成的“有色金屬共伴生硫鐵礦資源綜合利用關鍵技術及應用” 獲國家科技進步二等獎。23個項目獲得2016年度中國有色金屬工業(yè)科學技術獎,其中一等獎12項,創(chuàng)下歷年之最。另有17項工程榮獲有色金屬行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果獎和設計獎,其中一等獎3項。
    夏曉鷗指出,2016年,礦冶總院積極優(yōu)化內(nèi)部組織架構,提高管理效率。成立了新的全資子公司北礦檢測技術有限公司,以進一步適應市場需求,增強內(nèi)部活力,加快礦冶總院分析測試業(yè)務的發(fā)展。將上市公司北礦磁材更名為北礦科技,同時對該公司內(nèi)部管理架構和領導班子進行了優(yōu)化配置,強化了高管團隊,提升了組織管理效能,加強了機電業(yè)務板塊與磁材業(yè)務板塊的相互融合。
    夏曉鷗表示,2016年,礦冶總院積極開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務模式,收到了較好的工作成效。全院科技產(chǎn)業(yè)全年銷售額與去年同比增長了23.79%,全年到款與去年同比增長了18.26%;全年新簽工程類項目合同額與去年同比增長了50.9%。
    2016年,為促進科技成果的轉化,礦冶總院增加了科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度,較大幅度地提高了產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金額度,使生產(chǎn)工藝和裝備以及自動化水平大幅提升,企業(yè)盈利能力不斷加強。當升公司緊抓電動汽車需求大幅增長的歷史機遇,充分發(fā)揮鋰電正極材料新產(chǎn)品新技術研發(fā)的優(yōu)勢,努力提高海門公司二期高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)能釋放效率,優(yōu)化燕郊生產(chǎn)組織管理,大力推進正極材料產(chǎn)品結構的調(diào)整。北礦新材克服困難加快推進“多元稀土復合鎢電極產(chǎn)業(yè)轉移項目”的實施,利用產(chǎn)業(yè)轉移推動產(chǎn)品優(yōu)化升級,電極生產(chǎn)線在江蘇北鎢全線貫通,借助生產(chǎn)管理運行效率的提高與經(jīng)營成本的優(yōu)勢,實現(xiàn)了當年建成投產(chǎn)、當年扭虧為盈。
    夏曉鷗指出,一年來,礦冶總院切實抓好干部隊伍和人才隊伍建設,不斷提升人力資源管理水平,堅持以人為本,努力實現(xiàn)人才與企業(yè)共同發(fā)展。加強優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng),從央企和大型地方國企引進高級管理人才,從海外知名企業(yè)引進高級專業(yè)技術人才,引進中組部“西部之光”訪問學者。8人獲“國務院政府特殊津貼”,5人入選國家、省部級人才計劃,1人獲有色行業(yè)設計大師稱號。全年有23人晉升教授級高級工程師,63人晉升高級工程師。礦冶總院還認真履行企業(yè)社會責任,積極參與社會公益事業(yè),做優(yōu)秀企業(yè)公民。
    夏曉鷗表示,一年來礦冶總院各級黨委認真落實黨中央從嚴治黨、加強國企黨建工作要求,強化“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,扎實開展“兩學一做”學習教育,為全院克服外部復雜經(jīng)濟形勢,較好完成生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。通過發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實,企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮,對推動礦冶總院各項工作的開展和生產(chǎn)經(jīng)營的快速健康發(fā)展起到了重要的促進作用。
    夏曉鷗強調(diào),2017年要做好七項重點工作:一是采取切實有效措施,鞏固和擴大生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)向好態(tài)勢。二是加快落實“十三五”規(guī)劃,提升治理能力現(xiàn)代化水平。三是加快推進深化改革,不斷增強企業(yè)活力。四是進一步加強科技創(chuàng)新,不斷提升核心競爭力。五是繼續(xù)推進科技產(chǎn)業(yè)提質增效,著力提高企業(yè)管理水平。六是大力實施人才強企戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機制改革。七是持續(xù)加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織政治核心與領導核心作用,把方向、管大局、保落實。
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